Ginger Cockerham’ın tanımına göre; profesyonel bir koç tarafından yönetilen örgütsel hedeflere veya bireysel hedeflere ulaşmak için katılan bireylerin oluşturduğu kombine enerji (kolektif beyin), deneyim ve bilgeliğini en üst düzeye çıkarmak amacıyla kurulmuş ve kolaylaştırılmış bir grup sürecidir.

Grup Koçluğunda; grup içinde yer alan bireylerin istediklerini keşfetmeleri, netleştirmeleri ve anlamlarını bulmaları sağlanır. Öğrenme sadece kendi deneyimlerimizden olmaz bakış açısıyla, paylaşılan deneyimlerin grup içinde yer alan diğer bireylerin öğrenmelerine katkı sağlanır.

Grup üyeleri, birlikte çalışan ve/veya çalışan bireylerden oluşmak zorunda değildir. Ancak grup üyeleri; ortak hedefe ve ihtiyaca sahiptir. Sahip oldukları güçlü kaslar, güçlendirmeye ihtiyaç duydukları kaslar, değerlerinin sırlaması ve engelleri farklılık gösterebilir.